Palabras de Catalina [II parte]  

BREVE HISTORIA DE UNA OBRERA DE LA MAQUILA DE CALAMAR DESPEDIDA INJUSTIFICADAMENTE POR LA EMPRESA CAPITALISTA DE ORIGEN COERANO, BRUMAR DE SAN BRUNO S.A DE C.V. Y GOLPEDA FÍSICAMENTE POR UN EXTRANJERO ADMINSITRADOR DE LA EMPRESA.
CATALINA VALDIVIA ALVARADO es un obrera de la maquila de calamar en el empresa capitalista BRUMAR DE SAN BRUNO S.A DE C.V.,que como muchas otras para subsistir en la temporada tenían que vivir en dormitorios dentro de la planta con su esposo e hijos, sin privacidad; permanecer trabajando en jornadas nocturnas mayores a 8 horas (10, 12 y hasta14 horas), con salarios mínimos y teniendo que soportar mal tratos y violaciones constantes a los derechos humanos y laborales por parte del personal de la empresa, incluido su gerente general, una persona llamada JIMMY YOON de origen coreano-norteamericano.La empresa BRUMAR se encuentra en un pueblito llamado San Bruno en la costa del Golfo de California, frente a la Isla de San Marcos en el municipio de Mulegé, cerca del puerto de Santa Rosalía donde se encuentran las oras plantas de maquila de Calamar, la corena HANJIN y la china LONGIN.La empresa BRUMAR y quien resulte responsable fue demandada laboralmente por CATALINA ante la Junta Especial No.58 de la Federal de Conciliación y Arbitraje y el señor JIMMY YOON fue demandado penalmente ante el Ministerio Público.CATALINA fue golpeada físicamente y despedida injustificadamente directamente por JIMMY YOON, capitalista administrador de la empresa, violando los derechos humanos y laborales. Ella tenía más de un año trabajando como obrera de la maquila de calamar en BRUMAR, pues había ingresado a laborar el 24 de julio de 2005.

CATALINA cuenta en su demanda laboral lo siguiente:

“El día 2 de agosto de 2006, siendo aproximadamente las 2: 30 horas (en la madrugada), estand laborando normalmente en forma ordinaria, escuché que el señor JIMMY, andaba molesto, sin saber el motivo de su enojo, solo se oía que por el área de los patios gritaba y discutía con tras personas.

En esos momentos entró a la planta, y se fue a la mesa donde una servidora estaba trabajando, se dirigió hacia mí, y me ordenó de una forma por demás arbitraria que me fuera a otra área de trabajo, específicamente al área de máquinas (fileteado de calamar), le dije que sí, sólo que me diera oportunidad de guardar los utensilios que estaba utilizando, , me contestó que no, porque me quería ya en el área de fileteado, cosa que era mentira, no urgía mi servicio en esa área, además, si no guardaba las herramientas de trabajo que estaba utilizando en ese momento, otro día me las cobrarían… Se me quedó viendo… Se me quedó viendo y me empezó a gritar de una forma grosera, y de igual forma me ordenó que me fuera para la oficina de la empresa que nos ocupa, orden que acaté inmediatamente. Cabe agregar que durante el transcurso de la planta hacia la oficina iba gritándome y regañándome en forma injuriosa, al percatarse de esto, mi esposo que también labora en la misma empresa, se acercó y me acompañó hasta la oficina.

Estando en las oficinas, el señor JIMMY, y mi esposo… quien desde un principio se dio cuenta de los hechos laboramos en la misma área de trabajo..el señor JIMMY empezó a gritarme que era una tonta, que valía “madre”, esto de un modo incompleto ya que el señor COREANO no habla muy bien el español, de momento me sorprendí y trate de levantarme de la silla donde estaba sentada, en eso y sin ninguna justificación me pegó una una cachetada con su mano derecha… en ese preciso momento entró otro extranjero de nombre SOON, empezó a gritarle en su idioma a JIMMY, probablemente reprobándole su acción; fue cuando en ese momento el señor JIMMY me gritó que me largara de la planta, que no quería verme más, ni a mi esposo, ni a mi cuñada, ni a mi suegra, y mucho menos a mis hijos, le contesté que estaba bien, pero que me pagara lo que me adeudaba, eso molestó aún más al coreano, y me dijo que me largara de ahí, para hacer mas injusto e inhumano mi despido, cabe agregar que el día de mi despido fue a deshoras de de la madrugada y al despedirme de mi trabajo, tenía que abandonar la empresa a esas horas de la madrugada, pero por si fuera poco, lo tenía que hacer con mis 2 menores hijos que estaban durmiendo a esa hora, reiterando que tenía que abandonar las instalaciones de la empresa por ordenes del demandado… Lo mismo ocurrió con mi esposo y mi cuñada que también laboraban en la empresa en cuestión y que solo por el hecho de ser mis familiares también los despedía injustificadamente…
CATALINA se quedó sin trabajo y para subsistir ha tenido que buscar trabajo en otras partes, sin que hasta la fecha haya logrado que la empresa capitalista BRUMAR cubra la indemnización que le corresponde y que ha pedido en su demanda, que consiste en tres meses de salario integrado, la prima de antigüedad de 12 días de salario por el año trabajado; indemnización de 20 días de salario por el año trabajado; la parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, así como los salarios caídos a partir del día del despido y hasta el momento que se resuelva el conflicto laboral: Por otra parte, CATALINA ha pedido ante los tribunales penales de procuración de justicia el castigo al responsable de la agresión física, el capitalista extranjero JIMMY JOON.

Por tratarse de un ejemplo de los que NO DEBE PASAR en México y el mundo con las empresas capitalistas extranjeras, CATALINA ha pedido justicia a las autoridades mexicanas y a las organizaciones humanitarias y solidarias para acudir a los organismos de derechos humanos y laborales internacionales.

La Casa de la Trabajadora y del Trabajador a través del CISSLABORAL, A.C.( Centro de Investigaciones Sociales, Sindicales y laborales) y del SINTTIM (Sindicato Independiente de Trabajadores y trabajadoras de la Industria Maquiladora) estan dando seguimiento a la demanda laboral, mientras que junto con ellos el CENTRO DE MUJERES A.C. en la reunión de solidaridad con las trabajadoras calamareras despedidas del 7 de septiembre de 2008 en la Casa de la Trabajadora y del Trabajador, se ofreció a dar seguimiento ante la Subprocuraduría de Atención a la Mujer y al Menor (SAMM).

Exigimos a la empresa BRUMAR DE SAN BRUNO S.A. DE C.V. a pagar la indemnización completa a CATALINA y a las autoridades mexicanas a sancionar penalmente a la persona responsable de la agresión física.